兩千的幼兒園，今年照例用心籌辦盛大的母親節慶祝活動。不過活動當天早上我有三節課，如果請假要花一千兩百元的代課費找人代課，錢是小事，主要是快月考了上課進度有點趕，最好還是自己上比較能控制進度(外人羨慕老師有寒暑假，殊不知老師這個行業學期中請假很沒彈性，而且要自己花代課費並找人代課，並且要兼顧上課進度)，所以沒辦法出席。
之前我還自己花代課費請假去「被感恩」，但從去年起開始想通了，不需執著在「母親節」這樣的名目下，把它定位為「照顧者節」即可，如果不方便請假，就由老公請假出席也是一樣的。他是一般上班族依勞基法有不扣薪的年休假，只要預先把事情排開就可以請，請假比老師有彈性。我們家裡的家事及教養分工是力求平均，除了煮飯之外，彼此都會做對方平常做的事，如開車、洗碗、洗衣、給小孩洗澡、穿衣、吹頭、說故事、陪玩……等等。不像許多家庭媽媽是主要照顧者，爸爸神隱。所以，老公對小孩的付出也很多，也是家裡的主要照顧者之一，去這樣的活動是「名副其實」，沒有什麼不應該的，也不能覺得是「幫我代打」。(因為「父親節」學校並沒有什麼慶祝活動哪! )
結果活動結束後的那天中午，他傳訊給我說:「結束了。好險不是妳去。」我回以:「辛苦了，可想而知。」
全班家長幾乎都出席了，三分之二是媽媽或阿嬤出席，爸爸及阿公出席的約佔三分之一(不過爸爸出席的，多半是因為家有二孩，爸爸媽媽分頭去參加兩個小孩活動的情況)。一開始是親子團康活動，據說在大太陽底下要把小孩抬來抬去的，很累人; 然後還有蓋住小孩上半身，讓家長辨認自己小孩的腳是哪一雙等活動。靜態活動也營造得溫馨感人，有媽媽被小孩認真畫卡片的作為感動了，哭泣起來，引來其他媽媽的落淚。老公說有的媽媽還穿高跟鞋盛裝打扮來參加，真不知道會累成怎麼樣。
真是很累人的情緒及身體勞動哪! 聽完他的轉述，對他的感謝油然而生。
下午我去接小孩時，幼兒園老師和媽媽們看起來都很累的樣子，每個媽媽見到我都問:「早上是妳老公來的呀?」我說因為我請假要花一千兩百元的代課費，老公請假不扣薪，她們說:「哦，那還是妳老公來比較划算。」但我從她們的眼光讀到了羨慕; 養雙胞胎還有個值得羨慕的點 : 就是一次累完，不像有些生養兩個以上小孩的媽媽，參加上完中大班的上午場，還要參加幼小班的下午場，而且老大畢業後，還有老二的要參加，老大就讀的國小也多半會舉辦母親節感恩活動(倒)。
晚上回家，跟老公說:「你的存在感很強喔!每個人都問到你。」他很訝異說:「是嗎?我很低調的。」但其實我知道不是他的存在感強。而是願放下工作分擔教養責任，並且能突破心理障礙、克服性別刻板印象參加「母親節感恩活動」的男人太少了，所以他的出現就顯得很醒目。雖然我不覺得他是在「幫我代打」，而是他本來就應該分擔的，但想到這個社會在教養工作上對父親的要求標準那麼低，對母親那麼高，就感到他跨越的障礙其實是比我出席要多出很多的，從這一點來看，的確是非常感謝他。
總之老公，非常感謝你願意坐在「母親」那個象徵性的位置上，神明一樣接受對母親「無私奉獻」、「慈祥和藹」的感恩與歌詠。在這個社會把「母親」釋放出來之前，就先把我釋放出去。這樣的行為，真是非常帥氣啊!
同事N說，她下週也要去被感恩了，而且她有三個小孩，要「被感恩」好幾次，想到都累。她覺得人際關係，「兩忘」是最好的境界，我也非常同意，親子關係也是一樣，彼此相處自在到不覺得需要去感恩或道歉的，各自做自己，愉快互信，是最好的境界。當然現實生活中可能常常不是，所以需要由學校教育去提醒孩子感恩，這也是很無奈的。
PS.
1.圖為兩千剛學會寫注音，就畫給我的圖，收到這樣的圖就非常滿 足了~~
2.我也非常感謝幼兒園方及老師在母親感恩活動上的付出，以上只是抒發一點個人感觸罷了。
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